デイサービス（通所介護）とは

ご自宅で生活をしながら、日中（半日の場合もある）通いながら、排泄・食事・入浴などの介助を受けたり、レクリエーションや体操を行うことで生活にメリハリをつけることができ、　高齢者の引きこもりがなくなります。

それだけでなく、介護者が昼間の介助をデイサービスにお願いでき、介護の負担が軽減します。介護者自身の時間も増えることでいいリフレッシュ時間になります。

寝たきりの方、吸引が必要な方でも、看護師が専従しているデイサービスを選ぶことで、デイサービスを利用することができます。

デイケア（通所リハビリ）とは

ご自宅で生活しながら、心身機能の維持・回復を目的として、老人保健施設・病院・診療所等に併設されている施設に通います。
医師の指示のもと、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士によるリハビリテーションが行われます。

看護師の業務内容

デイサービスに勤務する看護師の基本業務内容について説明していきます。

バイタルチェック

到着後、バイタル測定を実施します。　

基本的には体温、血圧、酸素飽和度を測ります。
体調を把握しておき、もしもの場合に対応できるようにしています。

医療処置時

入浴後の医療処置などは、介護職員では対応できないので看護師が対応します。
（褥瘡処置・ケガの処置など）
そのほか、痰吸引が必要な方に対しての吸引処置や経管栄養の実施なども、看護師が対応します。

緊急時の対応

高熱が出た場合の対応、転倒した際の対応など緊急性のある事故が起きた場合に看護師が対応します。
緊急搬送時の対応も看護師が対応します。

介護職員との連携

介護職員との連携が大切です。

医療的観点から、食事介助・排泄介助・入浴介助の方法を介護職員と相談しながら、利用者様に負担のない介助方法を決め指導、指示、介助していきます。

デイサービスに到着時のバイタル測定の結果をもとに、入浴時の注意点があれば、指導していきます。

機能訓練指導　

看護職員は機能訓練指導も行うことがあります。

機能訓練型デイサービス（リハビリ特化型デイサービス）などでは、看護師と兼務で機能訓練指導員として働く場合もあります。

医療知識を生かしながら、体調面でのアプローチ、けがの予防などの訓練を指導していきます。

看護師の配置基準

看護師の配置基準は、デイサービス・デイケアそれぞれ異なります。

デイサービスの場合

デイサービスの配置基準について説明します。

引用：介護事業開業経営相談サポート

デイサービスの看護職員は、専従で1名は必要になります。

デイサービスによっては、医師・診療所・訪問看護と連携し、訪問看護の看護師が対応する場合もあります。
その場合は、必ず緊急時に看護師が駆け付けることができる体制でないといけません。

デイケアの場合

デイケアの配置基準について説明します。

参考：厚生労働省

デイケアで働いている看護職員は、利用者様10名に1名以上必要になります。

働いている看護職員の資格・スキル

デイサービスで働いている看護職員は、看護師資格か准看護師資格を有しています。

看護師に向いている人の特徴

デイサービスに向いている看護師について説明します。

• 高齢者との関りが主になってきますので、人と話すのが好きな方に向いています。
• 利用者様一人ひとりと密に関わることができます。
  その人に合った、利用者様のケアをしていきたい人にも向いています。
• 病院と違い、緊急度の高い状態でデイサービスを利用することはほとんどありません。
  緊急度のケアをしたいという方にとっては物足りないかもしれません。

デイサービスで働く看護師のやりがい

介護施設は、たくさんの職種のと連携が大切です。

介護職員はもちろんですが、生活相談員や機能訓練指導員、デイケアであれば、理学療法士、作業療法士が、利用者様ひとりひとりのために考え、みんなで相談しながら、よりよいケアを提供していきます。

元気になったり、笑顔になってもらうことで、働いている職員はやりがいを感じます。

まとめ

デイサービスで働く看護職員についてまとめました。

デイサービス（デイケア）にはなくてはならない存在の看護職員。

緊急時の対応、医療処置など、重要な役割を担っています。

看護職員がデイサービスに在籍していることで、ご家族様はもちろん、職員にも安心感を与えることができるのです。

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