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登録ヘルパーを辞めたい理由まとめ|訪問介護を辞める前に考えること

登録ヘルパーを辞めたい理由まとめ|辞める前に考えるべきこと

登録ヘルパーは、働く時間に融通が効くうえ、利用者さんを相手に1人で仕事が出来る気楽さがあります。

一方で、仕事内容が辛くて「辞めたい…」と考える人も多い仕事と言えるでしょう。

今回「みーつけあ」では登録ヘルパーを辞めたいと考える方々の理由について触れ、辞める前に考えるべきことについてご紹介していきます。

本記事を参考に、自身の辞めたい理由を深堀りしてみましょう。

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登録ヘルパーが辞めたいと思う理由まとめ

登録ヘルパーが辞めたいと思う理由まとめ

以前までは、仕事を辞めたい理由で最も多いのは「人間関係の悩み」と言われていました。

しかし、時代の流れとともに「やりがい、給与」を求める人が増加。訪問介護の登録ヘルパーにも、共通する部分が多いのではないでしょうか。

『エン転職』ユーザーアンケート

まず始めに、登録ヘルパーを辞めたいと思った理由について、リアルな声をまとめていきます。

辞めたい理由1,収入が安定しない

潤沢に仕事があると言われ登録したが、キャンセル等で思うように収入が得られない。
全てのケアが終わるまでは拘束されてる感があり、精神的にデイサービス勤務と変わらない。
時給は高いが移動時間を考えると割安感が歪めない。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

一件ずつ、移動するのがすごく大変。時間、労力、精神力、バイクとガソリンを使い、片道約10~15分。移動交通費は100円ほど。出ない所もある。入所・入院で定期訪問数が減り、時間が余るので勿体ない。一日に入れる件数が少ないので、拘束時間の割には給料は少ない。責任の重さと給料が全然合わない。現場の声が、上に届かずイライラする事が多い。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

訪問介護の登録ヘルパーを辞めたいと考える人の声で、圧倒的に多いのが「給与の不安定さ」です。

登録ヘルパーは常勤や正社員と異なり、現場での労働時間がそのまま時給換算されて給与となります。

もちろん、移動時間に関しては「交通手当」という形での対応がありますが、そのほとんどが数百円の手当となり、移動距離が長くなるほど割りに合わなくなる仕事でもあります。

実際に登録ヘルパーとして働くのであれば、自宅から通いやすい職場選びが重要となってきますね。

▼移動手当に関しては、以下の記事もご参考ください。
>>登録ヘルパーの移動時間問題!労働と認められる条件を徹底解説

辞めたい理由2.仕事にやりがいを感じない

介護のできる家政婦扱い
介護福祉士を取得したし
ケアマネもチャレンジしたが
実際の現場は家政婦扱いされ
モラハラの利用者に会社は
逃げ腰。辛い

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

事業所がしっかりしてないと、利用者がヘルパーを家政婦のように扱う。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

移動が大変です。急いでいる時とか、事故りそうになった事がよくある。利用者はヘルパーを家政婦だと思っている。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

続いて目立ったのが、「登録ヘルパーを家政婦と勘違いされる」という点です。

せっかく介護の資格を取り、本格的に訪問介護ヘルパーの仕事が出来ると思いきや、頼まれる仕事は料理や掃除ばかり…。

このような状況が続いてしまうことで、「何のために介護の仕事を選んだのか分からない」と、不満の声を漏らす人も多いのです。

辞めたい理由3.1人で気楽に仕事ができると思いきや…

癖のある方、暴言、汚部屋、うるさい家族など、ストレスがたまる

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

社員の機嫌が悪い時当たられる

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

介護保険の中でのケア出来ない事が多く、求められることが出来ない場合、お断りするのが辛い。
サセキ\’(上司)が変わる事が多い。サセキの性格により振り回されることがある。介護職なのにドライで、ヘルパーやご利用者に対して配慮が足りないサセキの下で働く事は苦痛で仕方ない。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

どのような職場においても、「人間関係の悩み」が尽きることはありません。

訪問介護の登録ヘルパーのように、1人で出来る内容の職種も、仕事を回しているのは同じ人間です。

仕事中はほとんど顔を合わせない環境であったとしても、自分がどのように扱われているのかは何となく感じてしまうもの…。

環境が合わないと感じるのであれば、思い切って職場を変えるという選択肢も悪くはないでしょう。

辞めたい理由4.仕事内容がきつい・しんどい

利用者本人もその家族もややこしい人ばかりで心身がきつい。
家に厄介な病気を持ち帰る可能性がある
ノロと疥癬は免疫効かないので厄介極まる
訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

訪問介護の仕事は、「きつい・汚い・危険」の3Kとしても認知されており、仕事内容があまり高く評価されていないことも事実です。

長崎県福祉保健部福祉保健課による「介護の仕事のイメージについてのアンケート結果」によると、介護の仕事をしたいとは思わないと答えた人の割合は85.4%にもなっています。

その理由については、「体力的、精神的にきついから」が43.9%、「仕事内容に不潔なところがあるから」と答えた人が21%です。

介護の仕事のイメージについてのアンケート結果
出典:介護の仕事のイメージについてのアンケート結果|長崎県福祉保健部福祉保健課

仕事を始める前は自信があった人でも、いざ訪問介護の現場に立つと「こんなにきついとは思わなかった」と感じてしまい、仕事をやめてしまう人もいるのでしょう。

辞めたい理由5.キャリアアップが難しい

利用者の死亡や入院によって思うように仕事が入らず、「資格やスキルを活かしきれない」と感じることで、登録ヘルパーを辞めてしまう人も少なくありません。

より効率的にキャリアアップを図りたいと考えている人は、訪問介護ではなく施設介護に転職したり、登録ヘルパーではなく正社員として訪問介護ヘルパーを選択したりする人もいます。

このように、将来性が見いだせないことが、辞めたい理由に直結することもあるでしょう。

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登録ヘルパーを辞める前に考えるべきことや選択肢

登録ヘルパーを辞める前に考えるべきことや選択肢

いざ辞めたいとは言っても、先が見えないまま訪問介護の登録ヘルパーを辞めるのは、あまりにもリスクが高いです。

まずは、辞めたいと感じた理由を明確にして、辞める前の選択肢を理解しましょう。

  • 登録ヘルパーとしての仕事内容が嫌なのか?
  • 介護業界そのものが嫌になったのか?
  • 人間関係に悩んでいるのか?
  • 収入面に悩んでいるのか?

辞めたいと思った理由によって、考えられる選択肢はさまざまです。

ここからは、辞める前に考えるべきことについても紹介します。

選択肢1.事業所に相談する

もし介護の仕事は継続していきたいけど、環境に問題がある場合には、一度事業所に相談をしてみるという選択肢もあります。

一人で思い悩んだ結果「自分には向かない仕事だった」とか「仕事にやりがいはあるけど、体力的に辛い…」という悩みを抱えたまま諦めてしまうのも勿体ないです。

状況によっては新たな仕事だったり、シフト調整といった形で対応してもらえる可能性もあるかもしれません。

本当に辞めるべきかどうかは、事業所と相談してからでも遅くはないでしょう。

選択肢2.辞めた後のプランニングを考える

すでに辞めることが固く決意された方の場合は、今後の自分のプランニングが重要になってきます。

  • なぜ今の仕事を辞めたいのか?(うまくいかなかった原因を追求する)
  • どんな仕事(環境)を望んでいるのか?
  • 希望する給与はいくらなのか?
  • どのくらい働きたいのか?
  • 住まい環境は今のままでいいのか?

衝動的に仕事が嫌になったからと辞めてしまった場合、次の職場でも必ず似通った原因で仕事を辞めたい理由に繋がってしまいます。

同じ失敗を繰り返すのではなく、活かすためにも今一度しっかりと自分の軸を確認するようにしましょう。

もしそこで、新しい環境のビジョンが思い浮かばないのであれば、辞める前に考えられる解決策が残っている可能性もあります。

そんな時は、少し思いとどまってみるのも一つの選択肢かもしれませんね。

選択肢3.掛け持ちを検討してみる

「訪問介護の登録ヘルパーを続けたいけど、収入が不安定だから辞めたい」

このような悩みを抱えているのであれば、掛け持ちを検討してみてはいかがでしょうか。

複数の事業所を掛け持ちすることは、登録ヘルパーの給料アップ方法として有名です。

ただし、事業所によっては掛け持ちを禁止している場合があります。

掛け持ちを前提に訪問介護の仕事を続けるなら、今の職場の責任者に相談をして許可をもらい、掛け持ち先の事業所にも意思を伝えましょう。

▼登録ヘルパーの掛け持ちに関する記事はこちら
>>登録ヘルパーは掛け持ちしても良い?掛け持ちをする3つのメリットとは

選択肢4.事業所を変えてみる

仕事内容に不満はないけど、職場の人間関係や事業理念が合わないと感じている人は、事業所を変えてみるとよいでしょう。

なぜなら、事業所によって業務体制やルールは大きく異なるからです。

訪問介護の登録ヘルパーとして働くことが好きなのに、人間関係や事業所のルールでストレスを抱えるのは辛いですよね。

もちろん、時給や手当なども事業所によって異なるため、面接の時点で気になるポイントを質問して、事業所の特徴が自分に合っているか?を確認することが重要です。

選択肢5.施設介護に転職する

なかには、利用者と1対1になって介護サービスを提供することに、プレッシャーを感じてしまっている人もいるのではないでしょうか。

そのような場合には、施設介護に転職してみることも1つの方法です。

施設介護であれば、介護現場に責任者や先輩ヘルパーがいるため、いざというときにはすぐに報告・連絡・相談ができます。

1人きりで介護現場を任されることに不安を抱き続けていたという人は、検討してみましょう。

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  3. 一度に複数の応募・管理が可能

掛け持ちを前提としたスケジュール管理システムを導入し、登録している事業所を全てスケジュール管理表で反映できる事が可能となっております。

▼登録ヘルパーの辞め方に関して調べたい人は、以下の記事も参考になります。
>>登録ヘルパーを辞めたいと考える主な理由とは?辞め方やその後のキャリアパスも解説

まとめ:辞める前に自分の気持ちを整理して働き方を見つめ直そう!

まとめ:辞める前に自分の気持ちを整理して働き方を見つめ直そう!

最後に少しだけ、「登録ヘルパーをやっていてよかった」というのやりがいに関する本音をご紹介させていただきます。

ご利用者様の喜んでくださる姿。必要とされていると感じる事が多い。人生の先輩から聞ける貴重なお話、助言はとても勉強になります。
毎回感謝されると素直に嬉しいです。

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

利用者のありがとうの言葉はやっていて良かったと思う瞬間

訪問介護員(ホームヘルパー)が明かす仕事の本音

人はどうしても、嫌なことばかりに目や気持ちが移りがちです。

しかし、人の感謝に触れた瞬間というのは、誰しもが共通して「続けていてよかった」と感じる最高の瞬間とも言えます。

まずは、自分自身が人生において喜びを感じられる瞬間を、自分だけの価値として基準におきましょう。

そして、「改めて仕事と向き合ってみることも選択肢の1つ」として考えてみてはいかがでしょうか。

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