Skip to content

みーつけあ 介護のお役立ちガイド

介護に従事されている方々向けに、介護に関するお役立ち情報をお届けする情報メディアです。

みーつけあ 介護のお役立ちガイド
  • お役立ちガイド
  • Q&A
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー

【訪問介護】ホームヘルパー2級は資格として書ける?復職・転職に対応した履歴書の書き方

介護ヘルパー2級は資格として書ける?復職・転職に対応した履歴書の書き方

▼登録ヘルパー(訪問介護)の求人を探す

訪問介護のホームヘルパー2級は、2012年に廃止されました。

すでに資格を持っている人は「履歴書に資格として書けないの?」「新しく資格を取り直す必要があるの?」と不安になってしまうかもしれません。

しかし、ホームヘルパー2級は、現行の初任者研修に相当する知識と技術があるとみなされます。

そのため、初任者研修を取り直す必要はなく、アピールとしても問題なく書ける資格です。

「みーつけあ」では、ホームヘルパーの資格は履歴書にどう書けばよいのかを解説します。

これから復職を考えている、または転職したいという人は、ぜひ参考にしてください。

1.ホームヘルパー2級の資格は履歴書に書ける

1.介護ヘルパー・ホームヘルパー2級の資格は履歴書に書ける

ホームヘルパー2級は、廃止となった現在でも履歴書に書いてかまいません。

2012年に廃止された資格ではありますが、介護業界でメジャーな資格であったため、自身のアピールとしての役割は十分にあります。

記載することで知識や能力を伝えられるので、書かないと損です。

履歴書には積極的に記載しましょう。

記載するときは、資格欄に必ず正式名称で「訪問介護員養成研修2級課程修了」と書いてください。

介護職員初任者研修レベルの知識・技能があるとアピールできる

「古い資格を書くことが逆に転職に不利になるのでは?」

このように考える人もいるかもしれませんが、そのようなことはありません。

ホームヘルパー2級を取得していることで、代わりに作られた介護職員初任者研修と同レベルの知識や技能があることをアピールできます。

資格欄の空欄を減らせば、熱意や積極性、介護職への前向きな姿勢を示せるはずです。

つまり、廃止になった資格でもアピールになるので、取得したものは書くべきといえます。

なぜホームヘルパー2級は廃止されたのか?

今後の介護人材養成の在り方について(概要) - 厚生労働省
出典:今後の介護人材養成の在り方について(概要)-厚生労働省

以前までは、ホームヘルパー2級・1級など、さまざまな資格が多数存在しており、介護福祉士を養成する体系が複雑でした。

また、ホームヘルパー2級は訪問介護員を養成することが目的であり、施設での介護業務を学べる資格ではなかったのです。

そこで、より介護人材のキャリアパスを分かりやすくし、訪問介護に限らず、施設での介護業務も行えるように誕生した資格が「介護職員初任者研修」です。

このように、介護資格の取得ルートを明確化することで、生涯に渡って介護業界で活躍できる体系を整えたことにより、ホームヘルパー2級は廃止されました。

2.ホームヘルパーの資格と実務者研修は両方書いてよいの?

2.介護ヘルパー・ホームヘルパーの資格と実務者研修は両方書いていいの?

ホームヘルパーの資格と実務者研修を取得している場合は、両方とも書きましょう。

過去にホームヘルパーの資格を取得し、さらに新しい資格である実務者研修も取得したという経歴は大きなアピールポイントになります。

「新しい資格を取得したから、古い資格は書かなくてもよい」

このようなもったいないことはせずに、しっかりと記載してください。

ただし、代わりに生まれた資格であるとはいえ「介護職員初任者研修=ホームヘルパー2級」「実務者研修=ホームヘルパー1級」ではありません。

ホームヘルパー2級と初任者研修の違いは何?

内容こそ似ていても別の資格なので、混同しないように注意してください。

主な違いは、以下のとおりです。

ホームヘルパー2級介護職員初任者研修
内容正式名称は「訪問介護員養成研修2級課程」
訪問介護における生活援助や身体介護を学べます。資格効果は介護職員初任者研修とほぼ同じ。
訪問介護に限らず、施設での介護業務も学べる資格。その後、実務者研修・介護福祉士とキャリアアップも目指すことができ、実務者研修取得の際には初任者研修で学んだ講習時間は免除されます。
講習時間講義・演習・実習が130時間。講義・演習が130時間。
実習が廃止され、講習項目「こころとからだのしくみと生活支援技術」が大幅に増加。
終了試験無有(全カリキュラム終了時に約1時間の筆記試験)

他にも、介護職員初任者研修では「認知症の理解」や「介護・福祉サービスの理解と医療との連携」が追加され、より幅広いニーズに応えられる内容となっています。

ホームヘルパー2級の証明書の再発行は可能?

ホームヘルパー2級の証明書は、資格を取得した実施機関で申請することで、再度取得できます。

もし、資格を取得した実施機関が閉鎖されてしまった場合には、実施機関のあった県庁の「介護保険担当課」に相談しましょう。

ただし、申請から手元に届くまでには約1ヶ月前後かかります。時間には余裕をもって申請してください。

3.ホームヘルパー2級を資格欄に入れる履歴書の書き方

3.介護ヘルパー2級を資格欄に入れる履歴書の書き方

ここからは、実際に履歴書の書き方を見ていきましょう。

履歴書を書く前の心構えとして、ポイントを以下2つで解説します。

  • 履歴書を書く前に必要な準備物
  • すべての項目は時系列が必須

読み手の気持ちになって、書き方を考えることが大切です。

履歴書を書く前に必要な準備物

まず、落ち着いて履歴書を書けるように、最低限用意しておくものを確認しておきましょう。

  • 黒ボールペン・認印
  • 履歴書
  • 事前に書く内容を整理しておく

履歴書を書きだしてから足りないものがあると焦ってしまい、履歴書作成によい影響はありません。

作成に必要なものは事前に準備をして、焦らない状態で履歴書を書けば失敗を防げます。

黒ボールペン・認印

履歴書は基本的に手書きです。

途中でインク切れによって文字がかすれてしまうのを防ぐために、なるべく新しい黒の油性ボールペンを用意しましょう。

水性やこすると消えるタイプのボールペンは、消えたりにじんだりするため、公式な書類では使用できません。

また、シャチハタではない認印(みとめいん)も用意してください。

シャチハタは量産されているハンコで、使っているうちに押し印部分のゴムが変形するため、本人の認印が必要な書類では使えません。

認印として発売されているものであれば、100円ショップのものでも使えるので用意しておくとよいでしょう。

履歴書

履歴書は、よく選んで買いましょう。

履歴書には学歴や職務経歴のほかに、自己PRや志望動機を書く欄などがあります。

ものによって項目のフォーマットが違うので、どのくらいのボリュームで書きたいのかをイメージしながら自分に合う履歴書を選んでください。

また、アピールしやすい項目は欄が多いものを選び、あまり会話が広げられないものは、最小限にとどめます。

面接の質問対策にもなるので、履歴書選びは大切です。

【補足】事前に書く内容を整理しておく

志望理由や自己PRは、考えながら書くと手間がかかり、記載ミスにつながります。

普段から文章を書き慣れていないと、何を伝えたいのか上手くまとめられないこともあるでしょう。

パソコンや携帯のメモでもかまわないので、事前に履歴書に何を書くのかを整理してください。

たとえば、以下2つはどの職場に出す履歴書であっても、しっかり考えた文章で記載したい内容です。

  • どうして応募先の職場で働きたいのか
  • 自分が勤めればどのような活躍ができるのか

応募先の職場において、自分が働く姿を具体的にイメージすると書きやすいでしょう。

すべての項目は時系列が必須

資格の取得や職歴は、それぞれを時系列で説明するのがベストです。

一般的な履歴書では、「学歴・職歴」と「免許・資格」で項目分けされているので、時系列が乱れないように記入しましょう。

また、「学歴・職歴」と「免許・資格」が項目分けされていない場合でも、分けて書くことをおすすめします。

面接担当の人が書類に目を通したときに、資格の一覧を確認しやすいように配慮しましょう。

4.履歴書を書く際に気を付けたい5つのポイント

4.履歴書を書く際に気を付けたい5つのポイント

続いては、履歴書を書く際の実践編です。

この章では、履歴書を書く際に気を付けたいポイント5つを解説します。

  1. 生年月日と学歴・職歴の欄の年号は統一する
  2. 資格を書く場合は必ず正式名称で書く
  3. 合格・修了・卒業は使い分ける
  4. 間違えたら新しい履歴書に書き直す
  5. 同じ履歴書の使いまわしはしない

ポイントを押さえた履歴書は、面接官の印象をよくします。

ポイント1.生年月日と学歴・職歴の欄の年号は統一する

年号は、統一性を持たせることで読みやすくなります。

生年月日は西暦なのに、学歴や職歴は和暦という書き方は避けてください。

西暦と和暦を使うと時系列の把握が難しくなり、読み手にとって見づらい履歴書になってしまいます。

小さなことですが、履歴書の完成度を上げる大事なコツです。

ポイント2.資格を書く場合は必ず正式名称で書く

保有する資格は全て、正式名称で記載してください。

履歴書に関係のある資格の正式名称一覧は、以下のとおりです。

俗称正式名称
ケアマネージャー介護支援専門員
ホームヘルパー2級訪問介護員2級養成研修課程修了
ホームヘルパー1級訪問介護員1級養成研修課程修了
実務者研修介護福祉士実務者研修課程修了
介護福祉士介護福祉士資格取得

たとえば、ホームヘルパー2級の正しい記載は「訪問介護員2級養成研修課程修了」です。

俗称と正式名称の2つを押さえておくと、面接の場でも便利なので整理しておくとよいですね。

ポイント3.合格・修了・卒業は使い分ける

資格の正式名称とセットで気を付けたいのが、「合格・修了・卒業」といった資格の末尾の書き方です。

資格はよく「取得」という言葉で締めくくります。

介護にまつわる資格について、末尾をどのように書くのが正解なのか、以下の表で確認してください。

記載するべき文言内容
卒業学校に通って取得した資格・課程
修了研修で取得した資格
合格合格書が送付される資格

履歴書を見慣れている面接官なら、こういった小さな間違いが気になる人もいます。

また、正確に記載することは丁寧さをアピールすることにもつながるでしょう。

合格・修了・卒業をしっかり使い分けて、履歴書の完成度を上げてください。

ポイント4.間違えたら新しい履歴書に書き直す

書き損じや誤字・脱字が発覚したときは、新しい履歴書に書き直しましょう。

履歴書は、採用先で在職中保存される公的な書類です。

修正テープや修正液を使うと、いつ誰が文書に変更を加えたのか分からなくなってしまいます。

つまり、公的な書類の信ぴょう性がなくなってしまうのです。

書き間違いを減らすためには、鉛筆で下書きする方法があります。

下書きに使う鉛筆は、2B~4Bの硬度が柔らかめのものを使いましょう。

筆圧で紙に跡がつくと履歴書の見た目が悪くなり、清書もしづらくなるためです。

ボールペンで清書が終わったら、インクをしっかりと乾かしてから鉛筆の下書きを忘れずに消してください。

ポイント5.同じ履歴書の使いまわしはしない

複数の面接を控えていたとしても、同じ履歴書を使いまわしてはいけません。

なぜなら、採用先に悪い印象を与えてしまうからです。

面接する側の立場から見れば、手書きの履歴書をコピーして送ってくる応募者は手を抜いているように感じるでしょう。

履歴書1枚を書き上げるのは大変ですが、その努力を惜しまないことが採用先へのアピールにもつながります。

「面接を受けたいところが複数あって履歴書を書く時間が足りない」

このような場合は、PCで作成する方法もあります。

書く内容さえ決まっていれば、手書きより早く作成できるはずです。

ただし、PCで作成する場合でも1度作ったものをコピーするのではなく、応募先ごとの書式指定を確認して作成しましょう。

5.面接対策も一緒に!履歴書に書くおすすめ項目2つ

5.面接対策も一緒に!履歴書に書くおすすめ項目2つ

最後は履歴書提出の先にある、面接対策についてです。

スラスラと面接官の前で自分をアピールできる人は、そう多くはいません。

しかし、履歴書をきれいに書いておくことで、自然と面接の場で話す内容もまとまります。

履歴書の作成と一緒に、面接の受け答えの対策もできる2つの項目を押さえておきましょう。

  1. 復職や転職は履歴書にも必ず理由を書く
  2. 志望動機はその職場でしかできない仕事に注目

それぞれ、わかりやすく解説するのでチェックしてみてください。

(1)復職や転職は履歴書にも必ず理由を書く

復職や転職を考えた理由は面接で必ず聞かれるため、履歴書にしっかり記載しましょう。

「結婚や出産を機に働き方を変えたい」
「子どもが手を離れたので復職したい」

働く理由は、面接官があなたの仕事に対する姿勢を判断する項目です。

間違っても前職の愚痴につながる内容は、言ってはいけません。

本当の理由の中にマイナスな面があったとしても、よい面・アピールできることを前面に出して、あなたのやる気を伝えてください。

(2)志望動機はその職場でしかできない仕事に注目

応募先を志望した動機はなにか、ということを具体的に伝えられると、このうえないアピールになります。

「介護の仕事に就きたい」だけでは、どこの職場で働いても同じです。

志望する職場でしかできない仕事があるなど、明確な理由があると望ましいです。

応募先の公式ホームページを確認するなど、事前に希望する職場の特色をよく理解して、志望動機を明確にしたうえで履歴書に思いを記しましょう。

▼さらに詳しい履歴書の書き方・送付方法などを知りたい人は、以下のリンクもご参考ください。
>>介護ヘルパーの履歴書で資格はどう書く?正式名称・送付方法・面接のコツを解説

6.志望動機が浮かばない場合は先輩社員の言葉を参考に

6.志望動機が浮かばない場合は先輩社員の言葉を参考に

求人情報を見ても、他と比較して圧倒的に特色あるサービスをおこなう事業者はそう多くありません。

「家から事業所が近く、通勤が楽そうだから」
「給与面などの待遇が良いから」

こういった理由が、志望理由の大半を占めるのが正直なところでしょう。

つまり、志望動機がどうしても思い浮かばないことは意外に多くあります。

ただし、ありきたりな志望理由や条件面の魅力を伝えても、面接官の心には響かないでしょう。

そこでおすすめしたいのが、転職サイトなどに掲載される先輩社員の声の活用です。

たとえば、志望先で働く先輩社員のインタビュー記事や動画には、必ず目を通しましょう。

「実際に働いている人の意見を聞き、職場に好感が持てた」というエピソードが志望動機につながります。

また、実際に志望先で働く人の雰囲気がわかることは、自身にとってもメリットになるでしょう。

「介護ヘルパー2級を持ち、さらに上位資格を働きながら取得できた」といったように、先輩社員の具体的な話をしっかりと受け取り、志望動機に反映させてください。

まとめ:ホームヘルパー2級は訪問介護員2級養成研修課程と書こう!

まとめ 介護ヘルパー 資格 履歴書

本記事では、ホームヘルパー2級の資格は履歴書に書けるのかについて解説しました。

廃止された資格ながら、介護ヘルパー2級は履歴書に書ける立派な資格です。

記載する際は、正式名称や書き方の3ポイントに十分注意してください。

  1. 生年月日と学歴・職歴の欄の年号は統一する
  2. 資格を書く場合は必ず正式名称で書く
  3. 合格・修了・卒業は使い分ける

今一度、資格の正式名称を確認しておきましょう。

俗称正式名称
ケアマネージャー介護支援専門員
ホームヘルパー2級訪問介護員2級養成研修課程修了
ホームヘルパー1級訪問介護員1級養成研修課程修了
実務者研修介護福祉士実務者研修課程修了
介護福祉士介護福祉士資格取得

合格・修了・卒業の使い分け方は以下のとおりです。

記載するべき文言内容
卒業学校に通って取得した資格・課程
修了研修で取得した資格
合格合格書が送付される資格

なお、履歴書の書き方、履歴書のフォーマットは入念にリサーチしておくことをおすすめします。

準備をしっかりすることで、ご自身の魅力がたっぷり詰まった素晴らしい履歴書に仕上がるので、ぜひ参考にしてみてください。

Follow me!

follow us in feedly

▼登録ヘルパー(訪問介護)の求人を探す

  • Facebook
  • twitter

関連記事

訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は?
訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は?
 2022年5月24日
訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説!
訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説!
 2022年5月24日
訪問介護で郵便物の投函はしてもよい?ヘルパーがしてはいけないことを解説
訪問介護で郵便物の投函はしてもよい?ヘルパーがしてはいけないことを解説
 2022年5月24日
訪問介護の夜勤の仕事内容を解説!必要な資格とメリット・デメリットも
訪問介護の夜勤の仕事内容を解説!必要な資格とメリット・デメリットも
 2022年5月24日
訪問介護の夜勤は楽?きつい?仕事内容や給料について紹介
訪問介護の夜勤は楽?きつい?仕事内容や給料について紹介
 2022年5月24日
訪問介護員の目標例|キャリアパスの概要から実践まで
訪問介護員の目標例|キャリアパスの概要から実践まで
 2022年5月24日
訪問介護の目標の立て方と具体例を紹介!メリットと注意点も解説
訪問介護の目標の立て方と具体例を紹介!メリットと注意点も解説
 2022年5月24日
訪問介護の面接で聞かれる質問例20選!服装についても紹介
訪問介護の面接で聞かれる質問例20選!服装についても紹介
 2022年5月24日
訪問介護員は免許が必要?|種類から資格の取り方まで解説
訪問介護員は免許が必要?|種類から資格の取り方まで解説
 2022年5月24日
訪問介護は無資格で罰則がある?例外や今後の働き方を解説
訪問介護は無資格で罰則がある?例外や今後の働き方を解説
 2022年5月24日

関連記事

訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は?

訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は?

「利用者さんの自宅周辺に駐車場がなくて困っている。」 「路上に車を停めたいけど、近隣の人からのクレームが怖い。」 このような悩みをお持ちではありませんか。 訪問介護では利用者さんのお宅の周辺に駐車場がないケースが十分に考 …

訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説!

訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説!

「訪問介護で訪問先に行ったら、利用者さんが不在でどうしていいかわからず、そのままサービスを提供した。」 よくある話ですが、実は本人不在時に介護サービスを提供してはいけません。 今回「みーつけあ」では、訪問介護で本人不在時 …

施設を探す

診断形式で適切な施設をご紹介いたします 必要サービスを診断 デイサービスを探す

お役立ちガイド

  • 訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は? 訪問介護の駐車場について解説!許可証をもらう方法は?

    「利用者さんの自宅周辺に駐車場がなくて困っている。」 「路上に車を停めたいけど、近隣の人からのクレームが怖い。」 このような悩みをお持ちではありませんか。 訪問介護では利用者さんのお宅の周辺に駐車場がないケースが十分に考えられます。 今回「みーつけあ」では、訪問介護における駐車場問題の解決方法について詳しく解説していきます。 本記事をしっかりと読むことで、訪問介護の駐車場問題を解決でき、利用者さん・近隣住民・介護従事者の三方良しが実現し、安心して訪問介護の仕事に取り組めますよ。 1.訪問介護の駐車場問題を解決する方法 訪問介護の駐車場問題は、個人で解決できるケースは少ないです。 なぜなら、個人で手続きできるものが少なく、介護事業者に相談しなければいけないからです。 訪問介護の駐車場問題でお悩みの人は、しっかりと知識をつけて介護事業者に相談しましょう。 訪問介護の駐車場問題を解決する方法は次の3つです。 警察署で駐車許可証を発行する 近くの有料駐車場を利用する 地域包括支援センターへ確認する それぞれ詳しく解説していきます。 方法1.警察署で駐車許可証を発行する 1つ目は、警察署に駐車許可証を発行してもらう方法です。 訪問介護を理由に車を駐車禁止区域に停める場合、駐車許可証を申請することでその区域に駐車することを認めてもらえます。 駐車許可については、警視庁の公式サイトで次のように書かれています。 駐車許可は、駐車せざるを得ない特別な事情がある場合において、申請に係る駐車の日時、場所、用務及び駐車可能な場所の有無等につき、審査基準に基づいた審査を行った上で、駐車場所を管轄する警察署長が許可をするものです。 引用:駐車許可制度及び申請手続きについて|警視庁 駐車許可証を申請する場合は、個人でおこなわずに、必ず介護事業者へ相談してください。 方法2.近くの有料駐車場を利用する 2つ目は、訪問先の近くにあるコインパーキングや月極駐車場を利用する方法です。 駐車料金がかかるという理由で、適当な場所に駐車してしまう人もいるのではないでしょうか。 しかし、駐車禁止区域に停めておくことで、駐車違反の罰則を受けたり近隣住民から苦情が入ったりすることの方がリスクが大きいです。 駐車料金については、介護事業者に相談し、個人で負担することがないようにしましょう。 もしも駐車料金を支払って …

  • 訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説! 訪問介護で本人不在時はサービスを提供できない?理由を詳しく解説!

    「訪問介護で訪問先に行ったら、利用者さんが不在でどうしていいかわからず、そのままサービスを提供した。」 よくある話ですが、実は本人不在時に介護サービスを提供してはいけません。 今回「みーつけあ」では、訪問介護で本人不在時における規定や本人不在時にとるべき行動、本人不在を避ける方法を紹介します。 本記事を読むことで、訪問介護における規定を介護者と利用者さん双方の視点から理解することができ、さらに快適な介護サービスを提供できるようになりますよ。 1.訪問介護で本人不在時はサービスを提供してはいけない理由 訪問介護で利用者さん本人が不在の場合は、サービスを提供してはいけません。 理由は、訪問介護におけるサービスはあくまでも利用者さん本人に対するものだからです。利用者さん本人が不在ということは、サービスを提供できる相手がいないことになります。 また、利用者さん本人が不在でもご家族が自宅にいる場合に、生活援助のサービスを提供してしまう人がいます。しかし、この場合もサービス提供の対象にはならないので注意しましょう。 2.訪問介護で本人不在時に注意しておきたいポイントを解説 訪問介護で利用者さん本人が不在だった場合、注意しておきたいポイントがあります。 ここで紹介するポイントを知らないと報酬を得られない可能性があるので、あらかじめ確認しておきましょう。 本人不在時に注意したいポイントは、以下の2つです。 報酬は支払われない 一時的に本人が席を外しているときの対応 それぞれ詳しく解説していきます。 ポイント1.報酬は支払われない 訪問介護時に利用者さん本人が不在で、家族に頼まれて掃除や料理などのサービスを提供してしまってもその時間に対する報酬は支払われません。 理由は、厚生労働省の訪問介護の規則として定められているからです。 訪問介護の目的が家事援助の場合でも、基本サービスのなかに本人の健康チェックや相談援助をおこなうことが含まれています。 本人不在時はこのようなサービスを提供できないことから、報酬を支払うことが認められないという点は理解しておきましょう。 ポイント2.一時的に本人が席を外しているときの対応 訪問時には利用者さんがいても、そのあと一時的に本人が外出するというケースもありますが、そのような場合もサービスを提供することはできません。 訪問介護のサービスが提供できるのは …

  • 訪問介護で郵便物の投函はしてもよい?ヘルパーがしてはいけないことを解説 訪問介護で郵便物の投函はしてもよい?ヘルパーがしてはいけないことを解説

    「訪問介護の際に、郵便物の投函をお願いされて戸惑っている。」 「そもそも郵便物の投函はヘルパーの業務に含まれいていたかな。」 このような不安をお持ちではありませんか。 ヘルパーをしていると、利用者さんから郵便物の投函をお願いされることがあります。実はヘルパーの業務には明確なガイドラインがあり、郵便物の投函についても明記されています。 今回「みーつけあ」では、ヘルパーが郵便物の投函をしてもいいのかについて解説し、ヘルパーが業務でやってはいけないことについても解説します。 記事の内容を理解することで、ヘルパーの業務でトラブルになることを防げますよ。 1.訪問介護で郵便物の投函はやってもいい? 訪問介護では、利用者さんの郵便物の投函はできません。 ヘルパーの業務は、利用者さんの生活の援助を目的としています。郵便物の投函は生活するうえで支障をきたさないと判断されており、お願いを聞き入れることはできない点は理解しておきましょう。 また、利用者さんと一緒にポストに行くことは可能なため、どうしても郵便物の投函をしたいと申し出てきた場合は、一緒にポストまでいくことがおすすめです。 郵便物の投函など、基本的なヘルパーがしてはいけないことは、厚生労働省のホームページに概要が掲載されています。(参考:介護サービス関係Q&A|厚生労働省) 行動指針や事業所に確認せず、ヘルパー個人で判断して行動するのが一番やってはいけないことです。ケアプランに沿った業務を遂行しましょう。 2.訪問介護でヘルパーがやってもよいことを解説 ヘルパーができることは主に以下の3つです。 トイレや食事などの身体介護 掃除や洗濯などの生活援助 体温測定や内服薬の内服介助 基本的にはケアマネージャーが作成したケアプランに沿えば問題ありません。しかし、ヘルパーがどこまでしていいのかを知っておくことはとても重要です。 ここからは、ヘルパーができることについて詳しく解説していきます。 1.トイレや食事などの身体介護 ヘルパーのやってもよいこと1つ目は、身体介護です。利用者さんの身体に直接触れる介助のなかで、ヘルパーのできる行動は以下の表のとおりとなっています。 介助の種類 できること トイレ(排泄)の介助 ・移動、見守り ・失禁のお世話 ・おむつの交換 食事の介助 ・見守り ・配膳と片付け ・流動食など専門知識が必要な調理 …

  • 訪問介護の夜勤の仕事内容を解説!必要な資格とメリット・デメリットも 訪問介護の夜勤の仕事内容を解説!必要な資格とメリット・デメリットも

    「夜勤は給料がよいらしい」 「スキルアップのために夜勤をしてみたい」 このような理由から訪問介護の夜勤を検討中ですね。 利用者が夜間から明け方に体調を崩しやすいことから、訪問介護の夜勤では冷静で迅速な対応が求められます。 ある程度の資格と経験が必要な難しい仕事ですが、利用者とその家族を不安から守るやりがいのある仕事でもあります。 また、スキルと収入がアップできるなどメリットも多いです。 今回「みーつけあ」では、訪問介護の夜勤の仕事内容とメリット・デメリットを紹介しています。また、必要な資格や給料、夜勤が向いている人についても解説しています。 読むことで、夜勤への道の第一歩を踏み出すことができるでしょう。 1.訪問介護夜勤の仕事内容は? 訪問介護夜勤の仕事は、厚生労働省によって創設された「夜間対応型訪問介護」に基づいておこなわれています。 「夜間対応型訪問介護」とは、夜間において、定期巡回訪問、または、随時通報を受け利用者(要介護者)の居宅を訪問介護員等が訪問し、入浴・排せつ・食事等の介護等の提供を行うものをいう。 引用:厚生労働省|夜間対応型訪問介護 訪問介護夜勤の主な仕事内容は次の3つです。 定期巡回 随時対応 オペレーションサービス これらの仕事内容は、利用者さんの健康と安全を守るために重要な役割を担っています。 夜勤の仕事にたずさわる前に、仕事内容を把握しておきましょう。 仕事内容1.定期巡回 定期巡回は、22時から翌朝6時までの間、定期的に利用者の自宅を訪問して排泄の介助や安否確認をおこないます。 仕事内容2.随時対応 随時対応は、利用者の体調悪化や転倒などにより通報を受け、利用者宅へ向かい対応します。 状況に応じて医師への連絡や救急車の手配をおこなうなど、迅速で冷静な判断が必要です。 仕事内容3.オペレーションサービス 介護士または看護師の資格を持つオペレーターが、24時間利用者からの通報に対応します。 必要に応じて、訪問介護士を利用者宅へ向かわせたり、救急車の手配をしたりしなければならない点も理解しておきましょう。 次に、訪問介護の夜勤の勤務時間について見ていきましょう。 2.訪問介護の夜勤の時間帯 夜間対応型訪問介護のサービス提供時間は、22時から6時までを含む夜間の時間帯と定められています。 また、8時から18時まではサービス時間帯に含めてはならな …

  • 訪問介護の夜勤は楽?きつい?仕事内容や給料について紹介 訪問介護の夜勤は楽?きつい?仕事内容や給料について紹介

    「訪問介護の夜勤はどのような仕事内容なの?」 「給料やメリット・デメリットについても詳しく知りたい」 訪問介護の仕事を探している人のなかには、夜勤を希望している人もいるのではないでしょうか。 しかし、一般的な訪問介護事業所には夜勤がありません。 訪問介護の夜勤を探すのであれば、「夜間対応型訪問介護」の仕事を探しましょう。 今回「みーつけあ」では、訪問介護の夜勤について仕事内容や給料を中心に紹介します。 他の介護業務とも比較していますので、自身のライフスタイルに合った働き方を見つけてみてください。 1.訪問介護の夜勤の仕事内容とは? 訪問介護の夜勤(夜間対応型訪問介護)は、18時〜翌朝8時までの間に、介護サービスや安否確認を行う仕事です。 訪問介護サービス利用者が、「24時間安心して生活ができるような体制が必要」という考えから、2006年4月より創設されました。 出典:夜間対応型訪問介護|厚生労働省 利用者はケアコール端末によって、緊急時にはいつでも通報することが可能です。また、随時対応以外にも定期巡回サービスも行っています。 つまり、訪問介護の夜勤業務は以下の3つです。 定期巡回サービス 随時対応サービス オペレーションサービス まずは、それぞれの仕事内容について紹介します。 仕事内容1.定期巡回サービス 定期巡回サービスは、18時〜翌朝8時の夜間帯に、利用者の自宅を巡回して訪問介護サービスを行います。 主な仕事内容は、以下のとおりです。 排泄介助 オムツ交換 体位変換 安否確認 その他、更衣介助、就寝介助、口腔ケアなど 主には身体介護業務が中心となるため、介護資格が必要です。訪問介護の夜勤に必要な資格については、次章より解説します。 仕事内容2.随時対応サービス 随時対応サービスは、利用者から緊急通報を受けた際に、訪問介護ヘルパーが自宅まで駆けつけて介助を行う仕事です。 通報例としては、「急に具合が悪くなった」や「ベッドから落ちて起き上がれない」といった内容が挙げられます。 また、状況によっては、医師や看護師へ連絡したり、救急車を手配したりすることも仕事の一環です。 仕事内容3.オペレーションサービス オペレーションサービスは、ケアコール端末による利用者からの通報に対応する仕事です。 通報内容に応じて、訪問介護ヘルパーを利用者宅に向かわせたり、緊急時には救急車を …

記事一覧

人気の記事

  • 要支援1・2の方がデイサービスに通う回数について解説 デイサービスとは デイサービスとは、ご利用者様ができる限り...
  • 訪問介護の身体1生活1の意味とは?身体介護・生活援助の内容をわかりやすく解説 訪問介護の身体1生活1の意味とは?身体介護・生活援助の内容をわかりやすく解説 「訪問介護の身体介護や生活援助って何が違うの?」 「身体1...
  • バルーンカテーテル バルーンカテーテルとは 膀胱に管を通して排尿を促すこともでき...
  • 訪問介護ヘルパーがやってはいけないこと・できないことについて解説! 訪問介護ヘルパーがやってはいけないこと・できないことについて解説! 「訪問介護ヘルパーのやってはいけないことって、正直あいまいで...
  • 訪問介護で買い物同行は依頼できる?代行との違いや介護保険利用の方法を解説 訪問介護で買い物同行は依頼できる?代行との違いや介護保険利用の方法を解説 「訪問介護の買い物同行はどんなことができるの?」 「どこま...
記事一覧

施設を探す

診断形式で適切な施設をご紹介いたします 必要サービスを診断 デイサービスを探す
  • プライバシーポリシー
  • 運営会社
© 2022 Meetscare co. ltd.