介護ヘルパー2級についてお調べですね。

介護業界でキャリアを積み重ねたいと考えるのであれば、必ず取得しておきたい資格です。

また、介護ヘルパー2級は、現在「介護職員初任者研修」に名称が変更されています。

資格の内容はほとんど同じですが、一部異なる点もあります。そのため、これから取得する人は違いを知っておくべきです。

今回「みーつけあ」では、介護ヘルパー2級を取得するメリットや介護職員初任者研修との違い、カリキュラムの内容について解説します。

取得方法や取得に必要な費用についても説明しているので、参考にしてください。

介護ヘルパー2級の重要性を知って、介護業界でキャリアアップを目指しましょう。

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１．介護ヘルパー２級を取得するメリット

これから介護資格の取得を考えている人であれば、「介護ヘルパー 2級って、取得した方がよいのかな？」と、悩んでいるのではないでしょうか。

結論からいうと、介護業界で働くなら、メリットが多いので取得すべきです。

介護ヘルパー2級を取得するメリットは、4つあります。

順番に確認していきましょう。

メリット１．介護の現場で役立つ知識・スキルが身につく

介護ヘルパー2級を取得すれば、介護の現場で幅広く活躍できます。

高齢者や障がい者など、介護を必要とする人との接し方や社会福祉制度の内容、入浴介助や食事介助の方法など、知識やスキルを正しく身につけられるからです。

また、介護ヘルパー2級は介護に必要な最低限の知識やスキルを持っていることを、証明できる資格です。

介護職員として働く場合はもちろん、身内や知人に介護が必要となったときにも役立つでしょう。

メリット２．就職先が見つかりやすい

介護ヘルパー2級を持っていれば、就職先が見つかりやすくなります。

なぜなら、介護・福祉業界では慢性的に人手不足のため、一定のスキルを持つ即戦力のある人材を求めているからです。

就職後、すぐに高齢者や障がい者などの介護の仕事を任せられる人であれば、積極的に働いて欲しいと思ってもらえます。

実際に、「資格あり」が採用条件となっている施設は多いです。

最低でも介護ヘルパー2級を持っていれば、就職先の選択肢が広がります。

メリット３．給料・時給がアップしやすい

介護ヘルパー2級を持っていれば、無資格者と比べて給料や時給が高く設定されている可能性があります。

無資格者と介護ヘルパー2級の資格を持っている人とでは、「任せられる仕事」に違いがあるからです。

たとえば、直接高齢者や障がい者の体に触れる介護は、有資格者にしかできません。

リーダーになり、後輩を育てていく立場を任せられるなら、介護福祉士または3年以上の経験が求められることもあるでしょう。

そのため、令和2年に厚生労働省がおこなった全体の給料水準を見てみると以下のような結果となっています。

参考：令和２年度介護従事者処遇状況等調査結果 厚生労働省老健局老人保健課

保有資格なしと、資格取得者を比べると4〜10万円ほど差があることがわかります。

また、資格手当を設定している職場も多いため、資格の有無は給料の差に直結するでしょう。

介護ヘルパー2級の資格を取得することで、給料・時給がアップしやすいことは大きなメリットになるはずです。

メリット４．国家資格「介護福祉士」取得に近づく

福祉系で唯一の国家資格である、介護福祉士の取得に近づくことができます。

なぜなら、介護福祉士の受験資格に「実務者研修を修了していること」という条件が含まれているからです。

実務者研修は介護ヘルパー2級の上位資格で、介護ヘルパー2級を持っていることで免除されるカリキュラムがあります。

今後介護福祉士を取得してキャリアアップをしたいと考えているのであれば、早いうちに介護ヘルパー2級を取得して現場で活躍しましょう。

２．そもそも介護ヘルパー２級とは？

そもそも介護ヘルパー2級とは、訪問介護職員を養成するための資格です。

訪問介護での身体介護や、生活援助に必要な知識やスキルを身につけられます。

しかし、2013年より介護ヘルパー2級の研修は廃止されて、名称が「介護職員初任者研修」に替わりました。

同じ年に介護職員基礎研修や介護ヘルパー1級も廃止され、「実務者研修」に統合されています。

出典：今後の介護人材キャリアパス｜厚生労働省

名称やカリキュラム内容が変更となった経緯には、介護士のキャリアパスを分かりやすくして、生涯にわたって働いてもらえる職業にする目的があります。

介護ヘルパー2級と同等の介護職員初任者研修を取得後、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、認定介護福祉士とキャリアアップすることが可能です。

ちなみに、介護ヘルパー2級をすでに持っている人が履歴書に書くときは、正式名称「訪問介護員2級養成研修課程修了」と記入しましょう。

介護職員初任者研修と同等の資格とみなされて、同等の待遇を受けられます。

▼履歴書や面接に関する記事は、こちらをご参考ください。
＞＞介護ヘルパーの履歴書で資格はどう書く？正式名称・送付方法・面接のコツを解説

３．介護ヘルパー２級と介護職員初任者研修の違い

介護ヘルパー2級の研修の廃止に伴い、カリキュラムや取得方法についても見直されました。

在宅介護を前提とした知識やスキルを取得するためだった資格が、施設介護にも役立つ内容に大きく変更されています。

介護ヘルパー2級と介護職員初任者研修の大きな違いは、以下の4つです。

順番に確認していきましょう。

違い１．修了試験を受けなければならない

介護職員初任者研修は、介護ヘルパー2級にはなかった「修了試験の受験」が必須となりました。

研修の全課程修了後に筆記試験を受けて、合格しなければ資格を取得できません。

筆記試験を導入することで、より知識やスキルが身に付いた資格であることを証明できるようになったといえるでしょう。

違い２．実習が廃止された

介護職員初任者研修では、介護ヘルパー2級では必須だった30時間の実習が廃止されました。

学校での学習や自習だけで資格が取得できるため、資格取得のハードルは下がったといえるでしょう。

違い３．通学する時間が増えた

実習がなくなった分、介護職員初任者研修の科目の受講数が増えました。

学校に通って勉強する時間が42時間から90時間に増えており、学ばなければならない知識量が増えています。

学校では、実技を学ぶことが可能です。

時間をかけて講師から学ぶことができるため、よりスキルの習得がしやすくなったといえます。

違い４．認知症ケアの科目が増えた

介護職員初任者研修に変更された際、新しく認知症ケアの科目が増えました。

これは、高齢者の人口比率が高くなるとともに、認知症患者数が増加したことが影響しているためです。

厚生労働省の資料「認知症施策の総合的な推進について」では、高齢者の約4人に1人は認知症、または軽度認知障害と公表しています。

出典：認知症施策の総合的な推進について｜厚生労働省

介護現場においても、認知症を発症した高齢者がいることは珍しくありません。

認知症の基礎知識や認知症を患っている人への対応方法を、多くの介護職員に習得してもらうことが目的です。

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４．介護ヘルパー２級を取得するカリキュラムの内容

現在、介護ヘルパー2級を新たに取得することはできません。

介護ヘルパー2級の後継資格である介護職員初任者研修は、介護業務を行ううえで最低限の知識や技術、実践する際の考え方のプロセスを身に付けられます。

取得すれば、基本的な介護業務が身に付くとされています。

受講するカリキュラムの内容は、以下の通りです。

引用：介護員養成研修の取扱細則について│厚生労働省

カリキュラム修了後、修了試験で合格すれば介護職員初任者研修を取得できます。

修了試験は、30分〜1時間程度の筆記試験です。

記述問題と選択問題が、32問以上出題されます。

しっかりと講義内容を復習できていれば合格できますが、不合格の場合でも再試験が可能です。

受かるまで何度でも試験を受けることができるため、修了証をもらえないということはないと考えておきましょう。

５．介護ヘルパー２級の取得に必要な費用

介護ヘルパーの後継資格である介護職員初任者研修を取得するには、一定の費用が必要です。

どのように介護職員初任者研修を取得するかによって、必要な費用が変わります。

介護職員初任者研修を取得する方法は、以下の3つです。

費用とともに、取得方法ごとの特徴やどのような人におすすめかを確認していきましょう。

方法１．通学

通学は、いわゆるスクーリングで介護職員初任者研修を取得できます。

スクーリングであれば数名で受講するため、切磋琢磨しながら勉強に取り組みやすいです。

対面のため、気軽に講師に質問できる環境が整っています。

費用は、5万円〜10万円です。

表示されている費用にテキスト代や実習費が含まれているかを確認したうえで、比較をしましょう。

方法２．通信講座

通信講座を受講して、介護職員初任者研修を取得することが可能です。

ただし、全カリキュラム130時間のうち通信学習時間の上限は40.5時間と定められています。

出典：介護員養成研修の取扱細則について｜厚生労働省

介護の現場では、実技が重要です。

そのため、通信講座で介護職員初任者研修を取得するのではなく、通信講座のある学校を探すことになります。

効率よく通信講座と通学を併用することで、1ヶ月程度で取得することが可能です。

費用は、5万円〜10万円程度と通学で取得するときと変わりません。

テキスト代や実習費が費用に含まれているかを確認して選びましょう。

方法３．ハローワーク

ハローワークの職業訓練を活用すれば、テキスト代のみで介護職員初任者研修を受けることができます。

つまり、テキストさえ購入すれば、無料で受講することが可能です。

職業訓練とは、求職中の人の再雇用を支援するために必要なスキル・知識を習得するための支援のことです。

雇用保険を受給しながら訓練を受講したり、条件によっては月10万円の給付金を需給しながら訓練を受講したりできます。

ただし、介護職員初任者研修ばかり実施されているわけではないため、受講したいタイミングで受けられるとは限りません。

また、受講のためには選考があるため、落とされる可能性も考える必要があります。

確実に受講できるとは限らないため、ハローワークの選考を受けると同時に学校も検討しておくと安心です。

▼ハローワークで資格を取得したい人は、以下の記事もご参考ください。
＞＞介護ヘルパーの資格「介護職員初任者研修」をハローワークで取得するには？

６．介護ヘルパー２級を取得できる通信講座や学校の選び方

介護ヘルパー2級の後継資格である、「介護職員初任者研修」を取得するための通信講座や学校の選び方を確認していきましょう。

事前に選ぶポイントを知っていれば、よりスムーズに取得に向けて勉強できます。

順番に確認して、最短での合格を目指しましょう。

選び方１．通学しやすいか

スクーリングで受講することが多くなるため、通学しやすい学校を選びましょう。

家や職場の近くであれば、気軽に足を運べます。

逆に遠い場所を選んでしまうと、「仕事や育児が忙しい」と自分で言い訳をして行かなくなってしまうかもしれません。

学校は、通学しやすい場所を選びましょう。

選び方２．振替受講を受けられるか

柔軟に振替受講を受けられる制度があるか確認しましょう。

なぜなら、仕事をしたり家事育児をしたりしながら通っていると、急な用事で受講できないこともあるからです。

振替受講を受けられるなら、急な予定やトラブルがあっても「費用内」で抑えられます。

しかし、振替受講がなければ、別料金で時間を取ってもらうといった対応となるでしょう。

余計な費用をかけずに、安心して通うためにも振替受講が受けられるか確認してください。

選び方３．質問できる環境が整っているか

分からないことがあった場合に、質問をできる環境が整っているかは確認しておきたいポイントです。

カリキュラムが進むなかでは、理解し難い内容も出てくるでしょう。

通信講座であればチャットやメール、電話で質問できるか、学校であれば講師と話すスペースがあるかをチェックしてみてください。

講座内容を正しく理解するためにも、質問をできる環境が整っているかは重視しましょう。

選び方４．就活サポートが受けられるか

資格を取得後、すぐに働きたいと考えているのであれば、就活サポートをしてくれる学校を選びましょう。

学校によって、介護業界への就活サポートの手厚さはバラバラです。

たとえば、就職相談会の実施や就職先の紹介、個人面談などのサポートが行われています。

就職のことも見据えて学校選びをすれば、すぐに資格を活かせるでしょう。

まとめ：メリットの多い介護ヘルパー２級を取得して働こう

介護ヘルパー2級は、現在「介護職員初任者研修」に名称が変更されています。

今後、介護業界で就職したりキャリアを重ねたいと考えているのであれば、取得しておくべき資格です。

取得すれば任される仕事も増えて、習得した知識やスキルを生かして多岐にわたる業務に携われます。

介護ヘルパー2級の後継資格である介護職員初任者研修を取得して、介護業界でキャリアアップを目指しましょう。

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